聞く
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2011年12月27日 ... 2012年1月1日0時より、首都高が料金圏のある均一料金から、距離別料金に移行する 。首都高は大都市圏に設けられた道路のため、土地の問題などから料金所が入口に しか設置できず、走行距離の把握ができなかった。そのため、均一 ...
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Trendウォッチ > インタビュー『この人に聞く』 > 高橋 政代 氏(1) ... 2年半ほど前にヒト iPS細胞の国際シンポジウムが開かれた時点で、すでに私たちが一番先に臨床に 取り組むことになるだろうとお話しましたが、研究を進めるために必要な研究指針の整備 が ...
関連Q&A
- 35歳派遣社員の彼に結婚はできないと言われました。彼と別れるべきなのか、ご意見をお願い致します。私(24歳)には付き合って１年半の彼がいます。そろそろ私との結婚を考えてほしいと思い、どう思っているのか聞いてみました。すると、・現在派遣社員として働いていること・最近正社員登用の話が流れたこと・２年以内に今の派遣先から退社すること・貯金があまりないことを告げられ、経済的に安定しないから幸せにできないし、結婚はできないと言われました。年収は400万円くらいだそうです。私は、話を聞くまで正社員であり、いつでも結婚でき、家を建てるお金があるくらいの貯金があると思っていました。デートは毎回、彼が全て費用を持ち、誕生日やクリスマスのプレゼントは好きなもの買ってあげるよ！と割と羽振りがよかったから、そう思っていました。(と言っても私からは高いものをねだらず、彼がサプライズで３～４万のバッグを用意してくれたり)私は彼が大好きです。優しくて、一緒にいると毎回楽しくて、寂しがりの私に対してとてもマメで、仕事で落ち込んで相談すると的確なアトバイスをくれて、尊敬しています。彼も私を好きでいてくれて、全てがうまくいけば将来結婚したいと言ってくれました。しかし、現段階で現実を見れば結婚してもやっていけないから結婚は考えいないと言うのです。何がなんでも私と将来を共にしたいから多少仕事を選ばずとも、正社員として働くとすぐに決断してくれれば、安定するまで応援し、支えながら結婚まで時間がかかっても待っているつもりでした。でも、彼は転職のためにすぐに行動を移さないみたいです。待っててほしいとも無責任に言えないと。だからといって、この先私以外の人と結婚したいとも思っていないというのです。
- 年収400万円あるなら、普通に貯金は出来ますよね？本当に将来を考える気があるのであれば、今までのようには、デート代やプレゼント代にそれほどお金を掛けないようにして、とりあえず貯金を増やすことから始めてみては如何でしょうか？現段階での転職に彼氏さんが積極的でないとしても、ある程度の貯蓄があれば、余裕を持って転職活動も出来るし、そもそも、結婚してもすぐに妊娠…とかでないなら、共働きにして、質問者様の収入を更に貯蓄に回す…ということも出来るはずです。結婚式とか新婚旅行とか、お金の掛かるイベントは難しくても、ドレスを着て写真だけ…とかならそんなに大変な額でもないし、区切りをつけて、籍を入れることは、別に非現実的でもありません。そう考えると、金銭的理由のせいにして逃げているというか、いい言い方をすれば、自己責任が強過ぎるような気がします。（男が養っていけるだけの収入を得なければいけない…とか）結婚は、別に女性が男性に養ってもらう為のシステムじゃありません。２人で協力して生きていく為のものですし、どうすればいいのか、お互いが本当に好きなのであれば、今一度考えてみては如何でしょうか。
- 採用されそうな仕事を辞退したいんですが、断る勇気がなく困ってます。現在３０歳です。以前より知り合いだった人材紹介会社(Ａ社)の社長より連絡があり、Ｂ社に出向と言う形で仕事をしないかとの連絡がありました。その業種自体は自分も多少の経験はあり、やってみようとは思いましたが、雇用条件を聞くと「Ａ社の正社員として雇用し、Ｃ社(Ａ社社長の知り合いの会社)の社員のフリをしてＢ社に出向してほしい」とのことでした。Ｃ社とＢ社は繋がりがあるみたいでして、Ａ社の名前は一切出さずに仕事をするとのことです。こういった経験も職歴に入れておこうとのことで詐称もし、あたかも「数年はこの仕事をしてました」と言う感じで１日のみ研修をしました。叩きこまれた内容を面接でＢ社の社員さんに説明しました。本来であれば最初に断っておけばよかったのですが、断る勇気もなくこの調子だとおそらく採用されてしまいます。しかもＢ社は即戦力で欲しがってるようで、私には荷が重すぎる部分もあります。ＰＣスキルもないのに「ワード・エクセルできるって面接では言っておいて、あと入社まで勉強しておくように」とまで言われました。「なんとか仕事してほしい！うまくいけば道が拓けるから！」などと期待も寄せられ、断りきれない状況です。。こういったやり方自体は違法だとは思うんですが労働基準局に相談したほうが良いのでしょうか。本当は直接断ればいいのでしょうけど、断りきれない雰囲気でしてこちらに相談してみました。宜しくお願いします。
- 実は他で採用頂いてしまいました。はい。復唱してください。労働基準局に相談もいいですけど、知り合い・・・なんですよね？ソレして変に恨まれても厄介なので、今回は私なら辞退に留めます。あたかも「数年はこの仕事をしてました」と言う感じで１日のみ研修をしました。叩きこまれた内容を面接でＢ社の社員さんに説明しました。・・・・かなり悪質ですよね・・・。色んなところで引っかかりそうな・・・・。でも、そういう事平気でする奴らだから、まともじゃない可能性のが高いので・・・労働基準局とか正攻法でいくより、ごくごく普通に辞退する勇気を・・・と思います。
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報道ワイド日本 「クリティーク」－平成19年3月9日号より。 ゲスト：青山繁晴氏（株式会社独立総合研究所代表取締役社長）
