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関連Q&A
短期アルバイト給与振込みについて説明下手で申し訳ないのですがこれは自分が悪いのか？それともあちらの落ち度なのだから強く抗議した方がいいか？ご判断をお願いします。今月の１日～５日までとある工場で連休限定の短期バイトをしました。そちらの工場は前にも短期でやったことがあり、最初に行った時の面接説明会などには行かないで即出勤で良いと電話で言われ、５日間出勤しました。さて、問題はここからなのですが・・・・・この短期バイトの給料振込みが６日までの出勤分は「１５日に振込み」と求人を知ったネット求人には書かれていました。特に電話越しの説明もなく、出勤してからも何も話は聞かなかったのですが・・・・。本日給料が振り込まれてるものと思い銀行に行った所、給料振込みは有りませんでした。急遽工場に電話をし、話を聞いたところ「１５日振込みの紙を書いて提出していないので来月の８日になります」と言われました。そのような話は聞いていませんでしたので「どうにかなりませんか？」と聞いたのですが「無理ですね」と一蹴されました。この月の支払いなどが辛く、即金が入るからと思いバイトをしたのに・・・・。何も話をあちらから聞いていない、そんな状況でこれはどうなのでしょう？いくらか有ったお金も「今日に振込みがあるから」と少し使っていて今月の支払いが払えず、今どうするかかなり悩んでいます。
これはもう少し早く聞かなかった質問者様にも落ち度はありますが、今回は説明をきちんとしなかった工場側が悪いように思います。銀行振り込みは予約なので確か３日前くらいまでに申し出ないと振り込みは出来ないはずです。最初の説明会で振り込みの事も説明したと思われますので、その説明会には出席しなくて良いと言った以上、工場側に問題があります。今日１５日なので８日だとまだ日にちがありますね。ですが締め日などの問題もありますので１人の分だけというのは出来ない可能性の方が高いですが、もう１度電話をした方がいいと思います。
至急、お願いします。バイト先を選ぶ要素として、「通える場所」は、どこまでの範囲でしょうか。現在、興味のあるバイトの求人を見つけました(過去質とは違い、服屋です)。応募したいのですが、家からは１時間弱かかります。自分自身は苦にならないのですが、一般常識として、通勤にかかる時間として、どこまでが妥当な範囲なのかを教えてください。よろしくお願いします。
自分が通うのに苦にならないなら良いのでは？私の職場は車で４５分かかります。全く苦にならないです。
春日部の風俗求人について。 春日部の風俗求人アルバイトについて質問です。春日部の風俗求人について。 春日部の風俗求人アルバイトについて質問です。 春日部、北春日部の風俗求人が詳しく載っているサイトとかってありませんか？ ワケありで春日部の風俗で昼間だけ働こうと思っています。 自分なりに、風俗求人サイトや折り込みチラシ、フリーペーパーなどを 見てみましたが、やっぱり遅番が歓迎されてるみたいで・・・ 昼間だけってやっぱりあまり稼げないのでしょうか？ 私には子供がいるため夕方からは一緒にいて、子育てしたいです・・・。 できれば朝10時〜午後4時または5時くらいで、1日2〜3万は確実に 稼げるような春日部、せんげん台の風俗求人の情報が知りたいのですが、 どなたか知っていますか？
春日部のお店ですとフルールグループが一番稼げると思いますよ。春日部人妻専花は女性スタッフもいますし安定して稼げますね！！仕事も大変やりやすかったですね。稼がして頂いてありがたく思っています。もしよろしければHPだけでも参考にして頂きたいです！
Hey!!!ただいま就活中なんですが、今はネット社会になってて多くの求人サイト(リクナビ、はたらいくなど)ありますよね。ハローワーク行かなくても携帯で調べられるようになったのは便利にもほどがあると思いませんか？路頭に迷います。携帯1つで調べたり出来るならハローワークもう要らなくないですか？しかも企業の求人も携帯で履歴書打って送信とか…これだとちょっと度が行きすぎてるなと…皆さんはどういう手段で応募したり探したりしてますか？
まぁこの時代ですからネットで今の仕事は見つけましたが、履歴書持ってってちゃんと面接受けましたよ。私もネット履歴書っていうのはあんまり好きじゃないですね。履歴書ってそんなメール感覚でやるもんじゃないと思いますね。、
時給いくらというかき方の場合、それは丸々その金額もらえるのですか？求人票を見ると時給800円で、加入保険のところに雇用、労災、健康、厚生のところに丸がついていました。800円で５時間勤務で1ヶ月中２２日働いたら88000円。と自分の中ではこう考えてたのですが、もしかしてこれからいくらか引かれるのでしょうか？
こんばんは。求人票に記載されている時給は、社会保険料や税金が引かれる前の金額です。ですので、800円から、雇用保険で0.5％の4円、健康保険で約5％の40円、厚生年金で約8％の64円 が社会保険料としてひかれます。（労災は、個人負担が無く、会社負担だけです）これとは別に、年間の所得額によっては、所得税がひかれます。
失業手当金についてです。先日初めての失業手当金が振り込まれました。初めての月だったからでしょうか？8万いかないぐらいの金額が振り込まれました。個人差があると思いますが、大体失業手当金っていくらぐらい貰えるのでしょうか？あと、就職活動が4週間に2回以上あることが条件ですが、面接はもちろん、履歴書提出も就職活動に入ると思いますが、ハローワークで相談のみも就職活動と言えるのでしょうか？うつ病にかかり、慣れない場所に行くと少しパニック状態になります。そのためまずはハローワークに普通に通えるようになりたいため、相談窓口に週に1回は通ってます。それは就職活動と認められるんでしょうか？なんだか求人票持たないで窓口に行くことがなんとも言えない気持ちで精神的に落ちてしまいます。
雇用給付金については、ハローワークから渡された雇用保険受給資格者証に基本手当日額が明記されているはずですので確認できます。次回の認定日に日額×28日分が支給されます。職業相談・職業紹介・再就職支援などは就職活動にカウントされますので、相談窓口での相談はカウントされるはずですよ。私の住んでいる県では、端末による検索は就職活動にカウントされませんでした。（不正受給を防ぐ為）就職活動と認める基準については、求職手続きをした時にハローワークより渡される資料に明記してあります。
こんにちは。初めまして。今初めて派遣で働いてます。派遣は食品のピッキングで、重い物をピッキングます。１ヶ月たちました。でも私には合わないみたいで、手首を捻挫してしまいました。元々、手首が細く働くのにブランクがあったからだと思います。ハローワークの求人では、軽量商品のピッキングって書いてあったのに違いました。食品って言われたのに、お酒もピッキングしてます。職場の雰囲気はピリピリしてて、間違えてないのに呼び出されたりします。最初の入社日には派遣の担当者が忙しく一人で行きました。働いてる人への紹介もなく説明もなく、一回辞めたいって言ったら、説得され、辞めませんでした。１ヶ月働いて、手首を捻挫して、重い物は持てないと思い今は休んでます。合わないから辞めたいって担当者に言ったら、また説得されました。次の仕事が見つかるまで、人が見つかるまでやって欲しい。って言われました。クーラーがないため夏は暑い仕事場です。重いし暑いし壊したら買取で人気がない仕事です。私は、とりあえず、手首が治ってから違う仕事をしたいって言ってます。そしたら担当者は今日違う仕事の見学行かない？って言ってきました。ちょっとしつこくないですか？私は怪我して休んでるのに、やる気がないみたいに言われました。私が甘いのかもしれないけど、怪我してるのに、仕事続けてとか。。。。派遣ってこんな感じなんですか？初めての派遣ですが、担当者が合わないので、違う派遣に移ろうかとも思っています。
怪我してるのにやらせようとする担当者がおかしいと思います。そんな会社は辞めた方がいいかと思います。そのまま続けていたらいつか骨折なんて事にもなりかねません。説得されても粘って何とか辞める方向に話を持っていった方がいいです。大変かもしれないですが頑張ってください。
転職の応募条件について転職の応募条件に、１年以上の経験がある方とありました。そのほかの条件は合うのですが、ここだけネックです。今までの職種とは全く違うので未経験もいいとこなのですが、追いかけ希望していた会社のやっとの求人ですので、少しぐらい強引に応募してもいいのでしょうか。応募条件を読む力がないと判断されてしまいますかね…。こんがらがっているのでアドバイス頂けたらと思います。
昔いましたねぇ。。過去のエピソードを。３年以上の経験者で募集をかけたら、「未経験です！」というかなり勢いのある応募者（女性でした）がいました。いかに自分が、ＩＴ（ソフト開発）に夢や希望を持っているのか、女性だが、徹夜作業も、休日なしでも構わないというようなもはや、決意表明文のような自己ＰＲでした。もう、笑うしかなかったし、それでも、そこまで言うなら会ってみようということで面接に応じました。意外にも、想像していたのとは違う、大人しく知的な人物でした。実は、最初から不採用のつもりだったですが、一応、適性試験を受けてもらったところ、かなりのハイスコア（歴代１位）だったんです。で、一週間くらい散々迷って、結局、採用しましたよ。彼女の熱意に負けたんですが、その後は自己ＰＲどおりの働きをしてくれ、元々適性値も高かったので、割と早い段階で戦力にもなってくれました。当時はさほど大きな会社でもなく、私の部署の募集だったので裁量が、ほぼ私の全権だったから出来たことですが。いずれにしても、かなり低い確率であることには間違いありませんが、そういうこともあります、ということだけ、お伝えしておきます。
試用期間に黙って退職（ぶっち？）したら・・どうなるんでしょうか？会社から訴えられたりするのでしょうか？ちなみに、理由としては①入社して２日で事務職（求人票記載）から工事作業（求人票未記載）に変えられたから②社長が凄く怖い・・③試用期間中（3ヶ月）各種保険（社会・年金・健康等）も入っていない④求人票と勤務時間（求人票：8時半～17時半、実際：8時～18時、）休憩時間が異なる（求人票：60分、実際：45分）⑤タイムカードは17時半で押させ、そこからは自主勉強と言う名のサービス残業を強要される（かなり長い時間）以上が理由です。会社から訴えられる以外のことも教えていただけると助かります。（例：会社から電話が鳴り止まない等）ご存知の方、どうかご回答宜しくお願いいたします。
ハローワーク経由ですね。自分から会社をサボるなどの不利な行動をしてはいけません。休憩中にハローワークに電話してその旨を伝えてください。社長も誰もかもが人間です。みんな違う行動をします。厳格で怖いのか、やくざ的な怖さなのかわかりませんが、人によっては火をつけに来たりするかもよ。脅してすみません。
キャリアカウンセラーや産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなどの仕事をしたいので、資格を取得したいのですが…。①資格取得には、実務経験は最低何年必要ですか？②また、これらの資格の中でも一番取得しやすいレベルの資格はどれですか？また、学科試験(筆記)の難易度は高いですか？③これらの職種の求人募集は多いですか？また、将来性はどうですか？実際に、産業カウンセラーなどの職業をされている方、または有資格者の方、教えて下さい。できるだけ詳しく教えて頂けるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
少しでも御自分で調べようとしましたか？もしお調べになっているのでしたら，すくなくとも①のような疑問は出ないと思うのですが。http://www.counselor.or.jp/index.html日本産業カウンセラー協会のページです。日本で産業カウンセラーの資格を取得しようとしたら，まずはここですね。受験資格についても明記されているので，まずは此方をどうぞ。上記３つの資格の「違い」も分かると思いますよ。>②また、これらの資格の中でも一番取得しやすいレベルの資格はどれですか？また、学科試験(筆記)の難易度は高いですか？私は産業カウンセラーしか保持していないのですが，とても取得しやすかったです。何故この難易度でカウンセラーを名乗れるのか，不思議でなりません。学科試験のレベルは…よく分かりません。受けた感じ，学科試験のレベル自体は低いんだと思います。しかし，過去問題集とも養成講座を受けた感じとも問題の質が違うように感じました。なので，人によっては「難しい」と感じるかもしれませんね。>③これらの職種の求人募集は多いですか？また、将来性はどうですか？少ないですね。もともと産業カウンセラー自体，プラスαの資格です。つまり，「企業に勤めている方が，人事部や社内の相談室勤務となった際，必要に迫られて取得する」というのが最も多いのです。それ以外ではイマイチ使い道がない資格なので，これで生計を立てようとするならば，まずは普通に就職してください。あとはまあ，ハローワークの相談員として勤務する…という道もありますね。いずれにしても狭き門です。将来性ですが，現在カウンセラーの国家資格が議論されています。それによると，「心理師」による名称独占であることが盛り込まれています。なので最終的には，産業カウンセラーのみでは仕事に就けなくなる状況が予想できますね。さらにこの心理師という資格は，受験条件の最低ラインとして大学の心理学専攻出身者であることが明記される予定です。もし(産業)カウンセラーとして働きたいのであれば，今後を考えて大学で心理学を専攻してください。心理系の大学院まで進学できれば，なおよしです。
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更新日：2012/05/20